胡斌：直击中国会展培训的六大危机

培训行业是一个非常诱人的行业。据权威部门统计，截止2004年底，培训业的产值已达2000亿的规模，且正以每年30％以上的速度迅速增长，而行业利润甚至已接近1000亿元。随着会展业的快速发展，给会展培训行业也带来了新的发展契机不过，目前，国内各种培训机构、研究机构及政府机构都开始开办了会展培训，从会展专业研修会、高级培训班到领导干部学习班，从大专学历到本科、研究生学历，从企业认证到协会到国际认证，从市内培训到国内再到国外考察学习，费用也从几百到近万元不等，真可谓是全方位关注着会展培训这个市场。无论是学习还是培训，无非都是为产业的发展培育人才，本无可厚非，但纵观近几年的中国会展教育培训市场，令我们更多的是需要一场反思，会展教育培训市场的“繁荣”后面已隐藏着行业的深层危机!

危机一：人云亦云，培训课程缺乏创新

会展业是一个宣扬、倡导创新最积极的行业，因此培训课程的设计和方式也要适时的进行调整更新，但会展培训市场跟风现象极其普遍，课程内容同质化倾向异常严重。大家都在讲策划，讲营销，讲管理，各培训机构走“模仿”路线：模仿课程，模仿内容，模仿案例故事……。没有创新就不会有核心竞争力。由于课程缺乏创新，大家就都在证书的所谓权威性这条窄路和价格上死拼，这个是某个局发证，那个又是某个协会发证的。证书和价格战打得轰轰烈烈，好不热闹。实质上，会展培训的定位模糊，导致没有形成品牌特色，而这种人为制造的繁荣假象，更让人云里雾里，难以看清培训证书的庐山真面目。反过来，进一步降低了会展培训在消费者心中的信誉和美誉度。